GSK passe à la vitesse supérieure pour lutter contre la COVID-19
GSK surveille de près la pandémie de COVID-19 et soutient les efforts déployés partout dans le monde pour vaincre le virus. De plus, depuis le début de la pandémie, GSK Canada cherche activement à soutenir les personnes qui, dans nos collectivités, se battent contre la COVID-19.
Les divisions canadiennes de GSK, qui comprennent le groupe Pharma, ViiV, la Fabrication, les Soins de santé aux consommateurs et les Vaccins, lancent une initiative pancanadienne pour participer à la réponse humanitaire à la COVID-19. Elles ont d’ailleurs, à cette fin, débloqué 950 000 $ en subventions d’entreprise. Voici les principaux piliers de cette initiative :
- Plus de 650 000 $ en dons pour répondre aux besoins des organismes de bienfaisance partout au pays durant la pandémie;
- 175 000 $ en subventions et en dons pour les groupes de patients, les groupes communautaires, l’équipement de protection individuelle et la Formation médicale indépendante;
- Jusqu’à 120 000 $ pour doubler le montant de la contribution versée par les employés à des organismes de bienfaisance;
- Quatre journées de bénévolat rémunérées offertes aux employés de GSK en 2020 (une par trimestre, soit T1, T2, T3 et T4) pour leur permettre de donner de leur temps bénévolement à des initiatives associées à la COVID-19.
Dons
Plus de 650 000 $ en dons pour répondre aux besoins partout au pays durant la pandémie. À ce jour, les groupes suivants ont reçu un don :
- Aide à l’enfance
- Centraide/United Way
- Fonds de Médicaments novateurs Canada
- Fonds de secours pour le VIH – qui comprend Elevate NWO, Fife House, la clinique Quorum, la clinique l’Actuel et Mainline Needle Exchange, un réseau de soutien pour les patients à Halifax
Dons aux groupes de patients
Jusqu’ici, GSK Canada a accordé plus de 90 000 $ à des organisations de patients afin de continuer à appuyer leurs plans d’action contre la COVID-19; ces plans visent notamment à mieux communiquer avec leurs communautés et à leur fournir des renseignements pertinents et de l’éducation malgré leurs nouvelles contraintes organisationnelles.
Dons d’équipement de protection individuelle
Parallèlement à nos efforts mondiaux pour aider à combattre la pandémie de COVID-19 en mettant à profit nos connaissances scientifiques et notre expertise, nos équipes canadiennes ont donné des surplus d’équipement de protection individuelle (EPI) dont les gouvernements avaient un urgent besoin. À ce jour, GSK a donné 1 500 masques N-95 au gouvernement du Québec, 1 500 masques N-95 au gouvernement de l’Ontario et 500 autres masques à un centre de la petite enfance de Sainte-Foy, au Québec. De plus, afin de soutenir les travailleurs de la santé de première ligne, nous avons donné 2,5 palettes d’EPI à la région de Peel; ce matériel sera réparti entre les établissements de soins de longue durée et les ambulanciers de la région.
Don des employés et jumelage des dons par l’entreprise
GSK Canada s’engage à jumeler les dons effectués par les employés à des organismes de bienfaisance pour lutter contre la COVID-19, ce qui permet aux employés d’avoir voix au chapitre quant à l’attribution des dons. Un organisme de bienfaisance sera choisi par les employés de GSK Canada dans chacune des quatre régions : Ontario, Québec, Atlantique et Ouest. GSK doublera le montant versé par les employés à chacun des quatre organismes retenus, jusqu’à concurrence de 30 000 $ par organisme pour un investissement potentiel total de 120 000 $.
Bénévolat des employés
Pour le reste de l’année 2020, GSK Canada offre à ses employés trois Journées Orange supplémentaires (une par trimestre, soit T2, T3 et T4) pour faire du bénévolat dans un organisme de bienfaisance ou dans une organisation non gouvernementale partenaire afin de soutenir la lutte contre la COVID-19.
Lancée en 2009, l’initiative de la Journée Orange permet à tous les employés de GSK de prendre une journée de congé par année pour faire du bénévolat dans un organisme de bienfaisance ou une organisation non gouvernementale partenaire, seuls ou en équipe. La Journée Orange se déroule pendant les heures de travail, et les employés peuvent choisir n’importe quelle journée pour leur activité de bénévolat.
GSK Canada a élargi cette initiative de bénévolat parce qu’elle a constaté que le milieu communautaire avait un besoin grandissant de bénévoles et que l’expérience et l’expertise de ses employés avaient une valeur inestimable pour les organisations qui défendent aux premières lignes la santé communautaire.
Durant cette pandémie, notre priorité est d’assurer le bien-être de nos employés et d’aider à limiter la propagation du virus dans nos collectivités, tout en continuant de préserver la qualité, la sécurité et la fiabilité de l’approvisionnement de nos produits et de nos médicaments dans l’intérêt supérieur des patients que nous servons. À l’échelle mondiale, GSK accorde la plus haute importance à la lutte contre la COVID-19. À cette fin, nous collaborons actuellement avec divers partenaires pour soutenir la mise au point d’un vaccin contre le virus.
